Як швидко завалити співбесіду і налаштувати всіх проти себе (методи від зворотного)

«Я спізнюся хвилин на 15-25, але ви все одно мене дочекайтеся»

Якщо ви затримуєтеся на 5-10 хвилин, це цілком допустимо, тим більше, що з урахуванням пробок неможливо напевно передбачити, як швидко ви доберетеся до місця призначення сьогодні. Але якщо ваше запізнення перевищує 25 або навіть 35 хвилин, то не чекайте, що HR-менеджер зустріне вас з розпростертими обіймами. Швидше за все, він запросить іншого кандидата, якому була призначена зустріч відразу після вас, а вас приголомшить повідомленням, що сьогодні прийняти, на жаль, вони вас не зможуть. У кращому випадку вас попросять прийти завтра, а в гіршому - просто відкладуть ваше резюме в сторону з позначкою «не пунктуальна». Якщо ви знаєте за собою звичку скрізь спізнюватися, то постарайтеся в день співбесіди вийти трохи раніше - так ви уникнете багатьох незручних ситуацій і продемонструєте, що відповідально ставитеся до тих чи інших моментів.

«Я не знала, в чому піти на співбесіду і одягла усе найкраще відразу»

Непрезентабельна зовнішність і манера поведінки - ще один спосіб налаштувати роботодавця проти себе. Не зайвим буде нагадати, що співбесіда - це не модний показ, тому не варто надягати все краще відразу або робити ставку на сексуальність. Так ви лише викличете здивовані погляди HR-менеджера і продемонструєте, що в компанії вас буде цікавити зовсім не робота, а чоловіки, які там значаться.

«Ой, я вся така сором'язлива ....»

Навіть якщо ви не блищите дотепністю і червонієте, як тільки до вас звертаються з конкретним питанням, постарайтеся все ж взяти себе в руки і впевнено презентувати свої навички та вміння. В іншому випадку про вас забудуть, як тільки ви вийдете за двері і роботу мрії віддадуть більш активному і яскравого здобувачеві.

«У мене вчора була бурхлива ніч, це ж нічого?»

Здається, всім давно відомо, що приходити з похмілля (або в легкому алкогольному сп'янінні) на зустріч з роботодавцем - це табу, проте деякі особистості вперто ігнорують це правило. Вони вважають, що можуть після бурхливої ​​вечірки заявитися на співбесіду і в цьому не буде нічого страшного. Насправді ж, навіть якщо вам здається, що запах міцних напоїв вже вивітрився, а сліди вчорашнього макіяжу виглядають ще цілком собі нічого, то знайте, що в реальності ви робите дуже жалюгідне видовище, що не сприяє прийняттю позитивного рішення на вашу користь. Тому, навіть якщо вийшло так, що ви вибралися на вечірку напередодні співбесіди, то самим кращому буде вибачитися і перенести зустріч на інший день.

«Почекайте, я повинна відповісти, це важливий дзвінок»

Під час співбесіди прийнято відключати мобільний телефон або ставити його на беззвучний режим. Інакше, уявіть, яке враження ви справите на потенційного роботодавця, якщо будете щохвилини відволікатися на дзвінки та повідомлення? Крім того, ваш співрозмовник може вирішити, що вам абсолютно не цікавий ні він, ні компанія, адже інакше ви б сконцентрувалися на процесі спілкування, а не на своєму смартфоні.

«Як-як називається ваша компанія? А чим ви займаєтеся?"

Це навіть непристойно - вирушати на зустріч, не вивчивши спочатку історію компанії, куди ви, власне, плануєте влаштуватися. Щоб не виглядати безглуздо (і непрофесійно), постарайтеся заздалегідь знайти інформацію про фірму (основних моментах розвитку), подивитися сайт, підготувати кілька уточнюючих питань про саму вакансії. Так ви покажете свою зацікавленість і серйозний підхід до роботи.

«Я вам зараз таке розповім! А анекдот в тему хочете? »

Зайва балакучість на співбесіді теж до добра не доведе. Подумайте, навіщо HR-фахівця знати про всіх інтригах, що кояться на вашому попередньому місці роботи, про те, що зараз відбувається у вашому особистому житті, ніж ви плануєте займатися у вихідні і чому ніяк не можете позбутися від настирливих сусідів. Пам'ятайте, що стислість - сестра таланту і постарайтеся розповідати по суті (не вдаючись у зайві деталі).

«Я дуже дорогий фахівець! Сумніваюся, що у вас вистачить грошей на мене »

Навіть якщо ви настільки впевнені в своїх здібностях, що менше, ніж за 100 тисяч рублів не готові вийти з дому, не варто підкреслювати це на зустрічі з потенційним роботодавцем. Інакше, у людей може виникнути цілком резонне питання - якщо ви такий першокласний фахівець, який знає собі ціну, то чому ви досі не знайшли собі місце до душі і чому вирішили спробувати щастя в їх компанії. Зрозуміло, це не означає, що потрібно занижувати свої здібності (і озвучувати суму менше, ніж ви плануєте отримувати), але не варто робити на цьому акцент (краще розповідайте про свої таланти і досягнення).

«Мені не подобається графік роботи, рівень зарплати та керівництво компанії»

Питається, навіщо ж ви тоді взагалі приїхали на зустріч, якщо вас не влаштовують умови, які зазвичай спочатку вказують компанії? Та й висловлювати своє невдоволення з перших же хвилин - не найкращий спосіб звернути на себе увагу HR-менеджера. Точніше, він, звичайно, зверне і ... відкладе ваше резюме куди подалі, попередньо зробивши позначку, що з вами взагалі краще не зв'язуватися. Тому, перш ніж відгукуватися на вакансію, уважно вивчіть інформацію і подумайте, чи підходить вам те, що пропонує організація або краще не витрачати свій час даремно.